eLene4Work
Les compétences transversales (ou « soft skills » en anglais) sont de plus en plus demandées par les employeurs. Ce sont souvent ces compétences qui font la différence entre deux candidats à l’embauche.
Mais comment les mesurer ? Comment les étudiants et les jeunes salariés peuvent-ils démontrer ces compétences sur un CV ou un e-portfolio ? Quelles sont réellement les attentes des employeurs d’aujourd’hui et de demain ?
Le projet européen eLene4work s’attèle à la définition de ces compétences transversales, y compris celles dites socio-numériques, et propose une série d’actions et d’outils pratiques pour aider les jeunes talents à mieux comprendre les attentes des employeurs, à s’auto-évaluer en matière de compétences transversales et à se former tout au long de la vie par le biais de MOOCs et de Ressources Éducatives Libres (REL).
Objectifs du projet
L’objectif du projet eLene4work est de permettre aux étudiants :
- d’identifier de manière autonome leurs propres :
- lacunes en matière de soft skills (numériques), afin de les développer ou de les améliorer ;
- potentiel en matière de soft skills (numériques), afin de les intégrer dans les entreprises/le marché du travail ;
- d’apprendre de manière autonome comment :
- combler leur manque de compétences en utilisant les MOOC (et autres REL)
- inclure dans leur CV leurs soft skills et leurs compétences numériques afin d’améliorer leurs chances d’entrer sur le marché du travail.
Résultats du projet
- Comparative Analysis on the state of the art on soft skills and digital soft skills
- Presentation – comparative analysis
- Report from Focus Group meetings
- Presentation – report from Focus Group meetings
- Self-assessment tool
- Orientation Guide
- Personal journal
- Field test and evaluation of the student learning experience
- The project in a nutshell
- Exploring and developing people’s soft skills and digital soft skills in Europe
- Lessons Learned Kit – interviews with students and partners
- Lessons Learned Kit – brochure
- eLene4Life Explorer Badge
Partenariat
- Fondazione Politecnico Di Milano (IT) – coordination
- Universitaet Bremen (DE)
- Politecnico Di Milano (IT)
- Fundacio Per A La Universitat Oberta De Catalunya (ES)
- University Of Dundee (UK)
- Somateio Epixeirimatikotita Neon/ Junior Achievement Greece (GR)
- Universite Paris Nanterre – AUNEGe (FR)
- Uniwersytet Marii Curie-Sklodowskiej (PL)
- European Distance And E-learning Network – EDEN (UK)
- European University College Association (BE)
- Hy+ Oy (FI)
Informations complémentaires
Durée : 30 mois (Décembre 2014 – Octobre 2017)
Site web du projet : www.elene4work.eu
Vidéo de présentation
Projet : 2014-1-IT02-KA200-002591